• Exemple de team player
• 2018.12.24 [月]  未分類

En répondant à leurs questions, commencez par définir qui vous êtes et «ce que vous aimez faire» dans certaines situations. Il semble évident que vous ne voudriez pas fermer quelqu`un de votre équipe, ou rire des idées des autres, mais nous faisons ces choses d`une manière subtile, sans le réaliser, tout le temps. Un exemple de la meilleure façon de répondre à cette question pour les candidats expérimentés: «Oui, je suis. Quel trait mauvais travail serait difficile à choisir au cours d`une entrevue? Par exemple, lors de votre prochaine réunion de service, prenez une minute pour remercier publiquement ce collègue de vous avoir aidé à rassembler la présentation de la cliente de la semaine dernière. La transparence est la clé d`une équipe, alors Informez les membres de votre équipe. Le gestionnaire de location veut sincèrement savoir comment vous répondez aux situations collantes, le monde réel de l`équipe. En pensant à quelques exemples à l`avance, vous serez prêt à fournir des exemples rapidement au cours de l`entrevue. La réponse STAR à une telle situation est décrite ci-dessous. En fait, les joueurs les plus forts de l`équipe sollicitent les commentaires de leurs collègues de travail, explique Russell. Mentionnez une fois que vous avez donné une reconnaissance spéciale à une équipe performante. Rappelez-vous quelques exemples de lieu de travail spécifiques lorsque vous étiez un joueur d`équipe, puis de commettre l`essentiel des histoires à la mémoire avant l`entrevue. Un des aspects les plus difficiles de l`entrevue est la compréhension de ce que le candidat accompli vs. pas tout ce que vous faites en tant qu`équipe va aboutir à un succès; Il y aura beaucoup de flops le long du chemin.

Bien que mon précédent gestionnaire ait confié des responsabilités individuelles au sein du groupe, en tant que collègues, nous avons toujours travaillé en équipe, en veillant à ce que tout le monde réussissant à accomplir des tâches individuelles. Peu d`emplois sont exécutés isolément. Cela peut être une question difficile pour un interviewer à la sonde, puisque presque tout le monde répond oui à la question et essaie ensuite de le sauvegarder avec les résultats de l`équipe. Ce que je veux vous faire remarquer est une bonne façon de commencer vos déclarations d`accomplissement. La West Corporation l`a formée et certifiée pour gérer le soutien à la clientèle pour les clients des appareils ménagers. Il avait des ennuis financiers personnels, alors j`ai fait le don pour lui. Essayons de savoir ce qu`on va faire. Prouvez que vous êtes un joueur d`équipe. C`est une bonne chose d`impliquer les autres, aussi longtemps que vous ne dérangez pas les gens avec des questions que vous devriez connaître la réponse à. Pratiquez vos relevés STAR! Exprimez la confiance et la positivité.

Vous voulez garder votre nez propre», dit Dudley. Les bons joueurs d`équipe pourraient s`assurer qu`ils sont dans le bureau quand nécessaire, mais les joueurs de grande équipe feront le «siège» le temps en vaut la peine et contribueront autant que possible. L`ouverture de votre réponse avec “c`est qui je suis, c`est ce que j`aime faire” vous permet de définir vous-même pour l`intervieweur. Cela donnera au gestionnaire de l`embauche une idée de la façon dont vous pourriez vous entendre avec des collègues à son entreprise. Ils partagent le crédit, soulignent l`équipe sur soi, et définissent le succès collectivement plutôt qu`individuellement. Les joueurs de l`équipe sont véritablement engagés dans leur cause. Un employeur va poser cette question pour savoir comment vous avez travaillé avec d`autres membres du personnel dans le passé. L`un des membres de notre équipe nous a enseigné comment se mêler des problèmes et maintenant nous l`utilisons tous comme un moyen de communiquer et d`impliquer les autres pour faire progresser le projet.